採用基本情報

丸美屋は創立69年を迎えました。現在、私たちの商品は国内ほぼすべてのスーパーで取り扱っていただいています。『のりたま』『麻婆豆腐の素』『釜めしの素』の主力3商品はお客様から高い評価をいただき、各カテゴリーでロングセラーとなっています。食の好みが多様化し、新商品が生まれては消える食品業界で企業として成長し続けるために、私たちはふりかけなどの得意分野だけでなく、新ジャンルの商品にも進出していこうとしています。 60年間積み上げられた歴史とロングセラー商品を生み出してきた技術・環境という資産を生かし、おいしさを提供しています。

丸美屋には若手社員でも『言いたいことは言わせてもらえる』風土があります。若いうちからそれぞれが責任ある仕事を任されます。やってみたいと思ったことをバックアップしてくれる環境があり、全力で打ち込める環境もあります。だからこそ、自分から仕事を見つけようとする人には最適の会社だと思います。本気には本気で応える上司や先輩ばかり。納得できないことがあれば何度でも挑戦して、ぜひ皆さんの個性やひらめき、行動力を形にしてください。

選考に来ていただける際には、学生時代に何をやって、どんなことを感じ、何をやり遂げられたか、または、できなかったのか。背伸びしないで、本音で話しに来てください。私たちも皆さんに第一志望に選んでもらえるよう本音でお話します。まずは、皆さんのエントリーをお待ちしております。

総務部 人事課 採用担当

募集要項

応募資格

2020年3月に4年生大学卒業及び大学院修了見込みの方

応募書類

成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用人数

2020年は例年通り15名程度を予定しています。

職務内容

丸美屋では希望職種別に分けて選考を行います。
※最終的な配属は本人の希望や適性を考慮して決定します。

総合職(事務系) 営業、マーケティング、その他管理部門 等【全学部全学科の方対象
総合職(技術系) 開発、技術研究、品質管理、マーケティング、製造機械維持・管理、製造管理 等【理系学部の方対象

入社以降はジョブローテーションにより、配属時と異なる職種を経験していただく可能性があります。

勤務地

全国

初任給

大学卒業 月給 200,450円(2019年予定)
大学院修了 月給 206,850円(2019年予定)

諸手当

職務手当 営業勤務者のみ
入社年度20,000円、2年目以降30,000円
住宅手当(入社時) 独立単身者30,000円 有扶養世帯者40,000円
借家割増手当…エリアにより40,000円を限度として支給
その他手当 通勤手当、臨時出勤手当
早出残業手当、冬季暖房手当(北海道)他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)7.19ヶ月(2018年度実績)

福利厚生

制度 各種社会保険、確定拠出企業年金制度、確定給付企業年金制度、持株会制度、総合福祉団体定期保険、
住宅資金借入利子補給制度、財形貯蓄制度、年次有給休暇積立制度
諸施設 単身寮、独身寮、
「JTBえらべる倶楽部(宿泊補助、割引サービス)」

勤務・休日休暇

8:30~17:30(実働時間8時間)一部フレックスタイム制

休日:
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏季休暇、年間休日 124日
休暇:
年次有給休暇 10日から24日、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

問い合わせ先

〒167-8520 東京都杉並区松庵1-15-18
E-MAIL:recruit@marumiya.co.jp
総務部 人事課 採用担当

採用フロー

新卒採用の応募から採用までの流れをご説明します。

  • STEP1プレエントリー
  • STEP2本エントリー
    (エントリーシート提出、
    WEB適性検査)
  • STEP3会社説明会
  • STEP41次選考(集団面接)
  • STEP52次選考(人事面接)
  • STEP6最終選考(役員面接)

教育制度

  • ビジネスマナー、工場研修、営業研修、パソコン研修といった基礎を学び社会人としての基礎を身につける。
  • 入社後1年を振り返り、自立した一人前の社員へと成長するための考え方やスキルを習得する。
  • 主任クラスとして必要とされる物の見方・考え方と基本的なマネジメントスキルを習得する。
  • 管理職に必要なマネジメント能力の理解と、将来的な管理職任用に向けた自己の能力育成の方向性をつかむ。
  • 新任管理職としての期待役割を果たしていく為のマネジメントの基本、及び目標管理制度の考え方とスキルの習得。
  • 部門経営者の役割に対する理解を深める。